Μετάβαση στο περιεχόμενο
ProtagorasBeta
Σύνδεση

Πίσω στο Efimerida ton Syntakton

Αμφισβήτηση θέσης

Είστε από το μέσο; Αν μια θέση δεν σας αποδίδεται σωστά, γράψτε μας γιατί και δώστε τον σύνδεσμο που το δείχνει. Η φόρμα στέλνει email στη σύνταξη.

Η θέση που αμφισβητείτε, έκδοση 8 Νοεμβρίου 2026 · Κατά

Οι νόμοι για την εργασία πρέπει να δίνουν στους εργοδότες περισσότερη ευελιξία, για παράδειγμα στα ωράρια ή στις απολύσεις.

«Επιπλέον, μετά τη θεσμοθέτηση του 13ωρου εργασίας στον ίδιο εργοδότη (νόμος 5239/2025 της Κεραμέως) και τη συνεχιζόμενη απορρύθμιση της αγοράς εργασίας -όπου οι επιχειρησιακές συμβάσεις υπερισχύουν, η ελαστική εργασία και η ενοικίαση εργαζομένων παραμένουν στο απυρόβλητο, τα εργατικά ατυχήματα αυξάνονται συνεχώς και η επισφάλεια εξακολουθεί να αποτελεί καθημερινότητα για χιλιάδες εργαζόμενους»
Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: ο κανόνας είναι ότι δεν υπάρχουν κανόνες · 05/12/2025 · Άνοιγμα στην πηγή

Στέλνουμε στη σύνταξη μόνο όσα γράψετε εδώ, με email. Ο ιστότοπος δεν τα αποθηκεύει.

Μπορείτε να γράψετε και απευθείας στο info@protagoras.news. Κάθε διόρθωση καταγράφεται δημόσια. Το αρχείο διορθώσεων